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鎮遠縣審計局多舉措強化干部教育管理監督


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2022年上半年,鎮遠縣審計局深入貫徹落實各級關于加強干部教育管理監督的要求部署,多措并舉,教育引導黨員干部對黨忠誠老實,堅定理想信念,牢記初心使命,嚴守紀律規矩,做黨和人民忠誠可靠的干部。

一是強化教育培訓,深化理論武裝。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、學習各級重要會議和重要文件精神為主要內容,開展政治理論集中學習23次、青年理論學習小組集中學習2次,黨員集中學習6次;開展專題學習3次、專題宣講3次,組織上黨課2次,不斷深化理論武裝。

二是抓好作風建設,務實工作作風。以“改進作風、狠抓落實”年作風建設為抓手,自查自糾慢作為、亂作為、不作為、文山會海、官僚主義、弄虛作假等方面問題9個,組織召開干部作風教育整頓會議1次,運用“四種形態”對上班期間工作作風不嚴的職工進行警示約談處理1人,開展黨性黨風黨紀專題教育1次。

三是深化警示教育,筑牢思想防線。持續推動警示教育常態化,把警示教育作為筑牢干部思想防線,提高防腐拒變能力的重要舉措。開展集中警示教育3次,開展政治紀律政治規矩專題學習1次,開展黨章黨規黨紀專題學習1次,同時,利用各種會議和學習活動通報學習違紀違法典型案例11次,要求黨員干部引以為戒,時刻把紀律和規矩挺在胸前,扛在肩上。

四是搞好廉政建設,依法廉潔從審。召開會議研究部署從嚴治黨和黨風廉政建設工作9次,召開年度黨風廉政建設工作會議,總結經驗,查找不足,層層簽訂黨風廉政建設責任書,壓緊壓實黨風廉政建設工作責任。對黨員干部開展集中預防提醒談話4次,開展審計組審前廉政約談9次,到被審計單位開展審計組廉政情況回訪4次,切實筑牢廉政“防火墻”。

五是加大業務培訓,提高能力本領。以“審計質量提升年”行動為主線,以推動審計工作高質量發展為目標,做細做實研究型審計,參加各級各部門開展的審計相關業務培訓活動12期,抽派年輕干部按“以審代訓”方式參加上級審計機關組織實施的項目審計,不斷提高干部能力和素質,增強為民服務的本領。(簡??松)


黔东南州审计局